風俗で働くのに年齢制限ってある？
何歳から何歳まで働けるんだろう…
今回は、このような疑問を持っている女性のための記事内容となっています。
結論から言うと、風俗嬢は18歳以上であれば年齢制限はありません！
業種やジャンルの選び方によっては、極端な話何歳になっても働くことができます。
▼記事のポイント▼
- 風俗嬢は18歳以上なら何歳でも働ける
- ただし年齢によって働けるお店は変わる
本文では、風俗の年齢制限について体験談も含め詳しく解説していきます。
年齢的に風俗で働く自信のない女性にもオススメな、気楽に稼げる高収入バイトも紹介していくのでぜひ最後まで読んでみてください！
法律の年齢制限！風俗で働けるのは18歳以上から
風営法という法律上、風俗で働けるのは18歳以上から。
18歳未満が風俗店で働くと、採用したお店に下記のペナルティが発生します。
- 営業停止処分
- 1年以下の懲役
- 100万円以下の罰金
お店にとって18歳未満を雇うことは非常にリスキー！
だからこそ、女性が風俗店の面接を受けるときは必ず身分証明書による年齢確認が行われます。
18歳以上でも高校生は採用されない
18歳以上であれば法律上は風俗で働いても問題はありません。
しかし18歳でも高校に在籍している間は、風俗店に雇ってもらえる可能性はほぼありません！
どうして高校生は風俗で採用してもらえないの？
その理由は、大きく分けて2つあります。
▼風俗店が18歳でも高校生を雇わない理由▼
- 親や学校関係で面倒ごとになる可能性があるから
- 警察に目を付けられる恐れがあるから
親や学校によってまだまだ厳しく管理されている高校生。
雇っている高校生の風俗バイトがバレたとしたら、お店を巻き込んで大問題になる可能性があります。
また、一番の大きな理由は警察に目を付けられるリスクが高まること。
風俗業界では高校生を雇わないのはほぼ常識。
もし「あの店は高校生を働かせてる！」なんて噂が立つと、
もしかして17歳とか16歳とかも雇ってるんじゃ…
など様々な疑いをかけられ、立ち入り調査が入るかもしれないのです。
まとめると、まともな風俗店は面倒ごとに巻き込まれないために高校生を雇いません。
高校生を平気で雇うお店は違法店の可能性大！
20歳以上しか採用しないお店もある
基本は18歳以上＋高校生ではない、という条件を満たしていれば風俗で働くことはできます。
しかし、中には20歳以上しか採用しないお店もあります。
▼20歳以上しか採用しないお店の考え▼
- 高校生じゃなくても20歳未満は警察に目を付けられるリスクが高まる
- 20歳未満だと心身へのダメージが大きいので働かせたくない
- お店のコンセプト的に10代が合わない
お店の考え方次第ですが、警察に目を付けられるリスクを最小限にするため、20歳以上の女性しか採用しないと決めているパターンがあります。
また、風俗の業種の中でもソープランドの場合、20歳以上しか採用しないお店も多数。
ソープは本番前提の風俗で、心身ともにかなりハードな仕事です。
お店による自主規制やエリアの条例で、20歳未満を雇わないことを決めている場合もあるのです。
吉原や神奈川のソープランドは基本的に20歳以上しか採用していません。
風俗店のジャンル別！採用の年齢制限を調査
風俗で働く場合、お店のジャンルごとに採用の年齢制限をもうけていることがあります。
ここからは、風俗店のジャンル別で採用の年齢制限を紹介していきます。
学園系
女子高生風の制服を着て接客する学園系のお店。
ヘルスに多いこのジャンルは、だいたい採用の年齢制限を18歳～20代前半までとしています。
▼年齢制限の理由▼
- 制服が似合う年齢が限られている
- 若い子と遊びたい男性がメイン客層
素人系
風俗未経験、もしくは初心者で素人感のある女性が接客するお店。
ごく普通の女の子がウケの良い素人系のお店は、採用の年齢制限を18歳～30代に設定していることが多いです。
▼年齢制限の理由▼
- 30代くらいまでの女性は素人感が強い
- 比較的若い女性を好むお客さんが多い
萌え系
メイドやアイドルなど「萌え」をコンセプトにしているお店。
学園系と同じく、採用の年齢制限は18歳～20代前半までとしているお店が大半です。
▼年齢制限の理由▼
- 萌え系の制服を着こなせる＝若い年代の女性
- 若い子と遊びたい男性がメイン客層
ギャル系
黒ギャルから白ギャルまで、派手な女性が接客するお店。
ギャル系のお店が採用する女性の年齢制限は、だいたい18歳～20代後半まで。
▼年齢制限の理由▼
- 一般的な「ギャル」の定義が20代後半まで
- ギャル＝若いと思って利用するお客さんが多い
お姉さん系
落ち着いた雰囲気の女性が接客するお店で、OLや秘書などのコンセプトを掲げている店舗もあります。
お姉さん系ということで、採用の年齢制限は20代～30代半ばくらいとしているお店が多数。
▼年齢制限の理由▼
- OLや秘書などの衣装が似合う年齢
- 若すぎる・年齢が上すぎるとコンセプトにそぐわない
人妻系
人妻がコンセプトのお店ですが、一応本物の人妻じゃなくても働くことができます。
ただしコンセプト的に、20代～40代くらいを年齢制限としているお店が多いです。
▼年齢制限の理由▼
- コンセプト的に「人妻感」が重要
- 人妻の雰囲気がある女性と遊びたいお客さんが多い
熟女系
熟女系はその名の通り、年齢層が比較的高めなお店です。
風俗の中でも働く女性の年齢層が高く、主に30～50代を年齢制限としているお店が多数。
中には60代でも採用しているお店もあります。
▼年齢制限の理由▼
- 熟女と遊びたい男性がメイン客層
- 若すぎる女性はコンセプトにそぐわない
風俗の年齢制限は条件次第でクリアできる
風俗のジャンル別に、求人の年齢制限について紹介してきましたが、実は条件次第で年齢制限を超えて希望のお店で働くことは可能です！
その理由は、風俗業界は実年齢よりも見た目年齢が重視されるから。
年齢制限をクリアして働ける具体例を紹介します。
- 実年齢30歳でも、見た目がかなり若く見える
→採用年齢20代までのお店でもOK - 実年齢19歳でも、落ち着いた雰囲気
→お姉さん系や人妻系のお店でもOK
風俗で働く場合、法律的な年齢制限さえクリアしていれば、意外とあとはなんとかなることが多いです。
お店のコンセプトにさえ沿っていれば採用される可能性はあるので、年齢でお店やジャンルをあきらめずに、まずは連絡・面接にチャレンジしてみましょう。
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風俗は18歳以上であれば年齢の上限はなく、ジャンル次第で何歳になっても働くことが可能です。
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まとめ
風俗業界の年齢制限は、「18歳以上であること」以外にはないため何歳になっても働くことが可能です。
お店によって独自の年齢制限をもうけていることはありますが、基本的には実年齢＜見た目年齢！
働きたいお店の募集年齢からはずれているとしても、面接に通る可能性はあるのであきらめないでくださいね。
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