悪質店の風俗求人を見抜け！安心・安全に風俗で働くために知っておくべき豆知識

今回は、このような疑問をお持ちの方のために記事を書きました。

結論から言うと、数ある風俗店の中には一部、悪質店と呼ばれる女性にとって働いてメリットのないお店が存在しています。

しかし悪質店の多くは求人内容に特徴があり、実際に働き始める前に見抜くことが可能です！

本文では、風俗で働きたい女性が悪質店に引っかからないために知っておくべき「悪質店の風俗求人の見分け方」、「面接に行って再度確認すべきポイント」に焦点を当てて解説していきます。

風俗の悪質店で働くとどうなる？まずはリスクを確認

まずは、仮に風俗の悪質店で働いてしまった場合にどんなリスクがあるのか簡単に確認してみましょう。

悪質な風俗店は、女の子よりもお店の利益を重要視して運営されています。

よって、こういったお店で働いてしまうと女の子サイドは損をするばかり。

予定していたお給料がもらえないだけではなく、どんなクソ客に当たってもお店にはちゃんと対応してもらえず、さらには辞めたいと相談しても「それなら罰金があるよ」「風俗勤務をばらすよ」などと脅されて病めることすらできない…。

悪質な風俗店で働く＝終わりの始まりだと考えましょう。

応募する前にチェック！悪質店の風俗求人の特徴4選

風俗の悪質店は他の優良なお店と同様に、ネット上に求人募集を出しています。

当然ぱっと見で明らかに怪しいような求人を出しているわけでもないので、よ～く求人を観察しないと悪質店を見抜くことはできません！

そこで注目したいのが、悪質店ならではの風俗求人の特徴です。

うっかり悪質店に引っかかって嫌な思いをしないためにも、まずは悪質店の風俗求人を見分けるポイントを見ていきましょう。

お給料が高すぎる

悪質店の風俗求人の特徴一つ目は、とにかく高すぎるお給料。

「ソフトサービスなのに日給5万円は稼げます」など、いくら風俗でもありえない額の給料を提示している求人は絶対的にウソ！

嘘の求人で女性をひっかけるというのは悪質店の常とう手段なので、お給料の額面だけを見て応募してしまわないように注意してくださいね。

お給料のバック率は5～6割が平均なので、男性が支払う料金よりも求人に記載されているお給料が高いというようなことがあれば、それはウソだということが断定できます。

保証が高すぎる

風俗店の多くには、入店してからの一定期間、出勤時間や日数といった条件さえ達成すればお客さんが付かなくてもお給料を保証してくれるシステムがあります。

ただし！この保証額が高すぎる求人は高確率で悪質店です。

お給料は当然のこと、日給保証が高い方がいいというのは働き手として当然ですよね。

この思いを逆手にとって、あり得ないほどの高い保証額を提示する悪質店があるのです。

高額の入店祝い金をアピールしている

一部の風俗店は入店祝い金といって、入店が決まった際にお金を支給してくれるシステムをとっていることがあります。

全体から見ると数は少ないですが、少しでもお金が欲しい女性からすると「もらえるものはもらっておきたい！」というのが心理ですよね。

悪質店はこの心理も巧みに利用し、高額な入店祝い金を掲げて女性を釣ります。

で、こちらも先ほど紹介した「保証」と同様に、入店後にはぐらかされるもしくは到底無理な条件を提示され、一円ももらえることなく終わるのです(笑)

掲載されている媒体がドマイナー

悪質な風俗求人は一昔前に比べると数は減りました。

というのも、風俗店の求人を掲載する媒体の審査が、昔よりも厳しくなりつつあるからです。

だからこそ注意したいのが、掲載されている媒体がドマイナーな求人！

条件のいい風俗求人を探しまくっていると、稀に全く聞いたことの無いようなサイトで求人情報がヒットすることってありませんか？

こうした求人は、そもそも広告出稿費用がかかる有名サイトに支払う余裕がないなど、全く儲かっていないお店の可能性が高いので注意しましょう。

有名な媒体に求人を出す余裕もないのに、高額な日払いや保証を掲げているなんて怪しさしかありません。

番外編：「３ナイ」は基本的に信じない方がいい

最後に番外編としてひとつ紹介しておきたいことがあります。

これは、悪質店というよりも風俗業界ならではの求人のトリックなのですが…。

超ソフトサービスなどの文言を掲げているお店は多いですが、その中でたまに見かける「３ナイ」は基本的に信じない方がいいです。

こうした求人内容を見ると「え！そんなに何もしなくても日給何万円も稼げるの！？」と思ってしまいますよね？

しかし残念ながら、３ナイはお店が女の子をたくさん集めるための言い回しでしかありません。

正確に言うと、お店のシステム上３ナイでも働くことはできますが、それだとほぼお客さんは付かないためオプションとして「脱ぐ・舐める・触られる」を設定している場合がほとんどなんですよね。

面接でも気を抜かない！実際に見てわかる悪質店の特徴4選

風俗求人で悪質店を見抜くポイントについて解説してきましたが、中には広告そのものには問題が無くても実態は悪質店だった…なんてパターンも存在します。

こうしたお店を見抜くために重要なのが、面接の際にしっかりと見極めること！

面接でこれから紹介する内容に当てはまった場合、悪質店の可能性が高いため入店を決める際は慎重になりましょう。

スタッフの対応が雑

優良な風俗店の共通点は、スタッフがとにかく丁寧だということ。

キャストがいないとお店が成り立たない風俗だからこそ、スタッフは女性に対して丁寧に接してくれるものです。

しかし悪質店の場合、女性に対して一緒に働く仲間というよりも「道具」のような認識で働いているスタッフが見受けられます。

面接の際に遭遇したスタッフの中に少しでも対応が雑な人がいたら、そのお店のレベルは高いものではありません。

雑なスタッフが多いほど悪質店のリスクが上がるので、しっかりとスタッフの質をチェックするようにしましょう。

スタッフの服装に清潔感がない

風俗店の質はスタッフに顕著に現れます。

先述の通り、スタッフの対応や態度が悪いのはまず論外！

さらにもう一つ見ておきたいポイントが、スタッフの服装に清潔感があるかどうか、という点です。

風俗店のスタッフも、直接お客さんと接する接客業であり、きちんとしたお店はスタッフの清潔感も厳しく指導しています。

上記のようなスタッフが目立つ場合、お店はお客さんを掴もうというやる気がないと言えます…。

こちらも悪質店のリスクにつながるので、清潔感のないスタッフがいないかどうかしっかりと面接の際は目を光らせましょう。

求人内容と事実が違う

風俗の悪質店は、悪質店の風俗求人の特徴4選でもご紹介したように求人広告に嘘ばかり掲載しています。

求人内容と実際の条件に開きがある場合、その風俗店は悪質店の可能性大！

面接の際は、求人内容で気になった点について直接聞いてみることも大切です。

上記のように、求人を見てあなたがどこに惹かれてそのお店に入店しようと思ったのか、といった点を中心に、求人内容と事実にギャップがないかしっかりと面接で確かめるようにしましょう。

度の質問に対しても明確に答えてくれなかったり、求人内容と異なる事実が伝えられた場合は悪質店の可能性が高いので入店しないようにしてくださいね！

セクハラ面接・趣味講習

風俗という仕事の内容柄、面接や講習におけるセクハラに気が付くことのできない女性は少なくありません。

しかし、いくら風俗のお仕事であってもスタッフが必要以上のことを女性に求める、仕事の一線を越えて自分の欲求のために動くといったことは当然許されることではないです。

仕事の一線を越えた面接内容（体を触るなど）を「セクハラ面接」、仕事をするにあたって必要な講習内で不必要なプレイや本番を要求することを「趣味講習」と呼ぶので覚えておきましょう。

優良店ではセクハラ面接や趣味講習はありません。

しかし、一部の悪質店では上記の行為がまかり通っているのです。

面接や講習の際に何かがおかしいと感じたら、そのお店は悪質店の可能性があるため働くのはやめておくことをおすすめします。

まとめ

今回は、一部に存在する風俗の悪質店について詳しくご紹介しました。

稼ぎたいなど目標をもって風俗業界にチャレンジした場合でも、選んだお店が悪質店の場合は「思うように稼げない」「条件が求人と違う」「仕事そのものがストレス」といった最悪の事態に陥ります。

そんなことになる前に、今回紹介した内容を参考にできるだけ求人内容・入店前の面接などでお店の質を見極めてくださいね。